As vertentes da Abordagem Comportamental

Olá leitores, através desse post visamos demostrar um conceito e significado que abrange as vertentes que compõe a Abordagem Comportamental.

Então, vamos lá.

O conceito, muito importante, é o da aprendizagem, isso é, ela no seu todo encarada como ação educativa, tem como finalidade ajudar a desenvolver nos indivíduos as capacidades que os tornem capazes de estabelecer uma relação pessoal com o meio em que vivem servindo-se para este efeito, das suas estruturas sensório-motoras, cognitivas, afectivas e linguísticas.
Os estudo da aprendizagem centraram-se em aspectos diferentes, de acordo com as diversas correntes da Psicologia, como as comportamentalistas (behavioristas), as cognitivistas e as humanistas.
Fazem parte do processo de aprendizagem as seguintes etapas:

             OBSERVAÇÃO      

•IMITAÇÃO

•ENSAIO E ERRO   

•RACIOCÍNIO

•INSIGHT

•SIGNIFICAÇÃO  (Piaget)

•INTERAÇÃO  (Vigotski)

•CONDICIONAMENTO

Além da aprendizagem temos conceitos como comportamento, condicionamento, estímulo e resposta, que foram tratados em posts anteriores.

Até logo,

É preciso ter iniciativa!

Em nossas vidas precisamos estar sempre a frente me nossos planos e objetivos. Esperar do outro muitas vezes é frustrar a si,o que cada vez mais prejudica-nos. A principio, devemos pensar no significado de iniciativa. Ser iniciativo é se antecipar, buscar novas soluções.
Dessa maneira, estar sempre atualizado e antenado as mudanças ou em busca de melhoria constante.
Ser participativo e iniciador é criar e conceber novas idéias antes que seja forçado a isso.
Na prática, precisamos enxergar o que deve ser feito. Não esperar o que digam que devemos fazer, muito menos se acomodar com situações incômodas.

Desenvolver a criatividade e busque novos desafios, só assim conseguiremos bons resultados para a vida pessoal e profissional. Seja atento e perceba oportunidades a sua volta. Assuma compromissos consigo mesmo, aceitando maiores responsabilidades. Concentre-se na realização de suas tarefas, estabeleça metas, e trabalhe para sempre alcançá-las. Pare de inventar desculpas para a falta de motivação, tenha iniciativa.